…una rendita a favore della ricorrente, oltre gli accessori di legge; 4) la condotta vessatoria (mobbing) adottata dalle convenute nei confronti della ricorrente, con condanna delle convenute al pagame…...
…tributive, dell' importo di euro 1.541, 49; il risarcimento dei danni alla salute, derivanti da mobbing subito sul posto di lavoro, da quantificarsi nella somma di euro 41.099, 00. Parte ricorrente ha…...
… XXXXXXXXX C.XXXXXX 1/A OGGETTO: Qualifica superiore - Risarcimento danni per demansionamento - mobbing UDIENZA DI DISCUSSIONE: 04.05.2018 CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE: Nel merito: 1) accertarsi e …...
…la Fondazione C.XXXXXXXXXXXXX , la recondita motivazione propulsiva delle vessazioni integranti mobbing, asseritamene perpetrate dallo stesso U.XXXXXXXX nei confronti del ricorrente quale docente e ch…...
…getto: mansioni superiori/differenze retributive/ licenziamento/superamento periodo di comporto/mobbing F.XXXXX M.XXX DE' F.XXXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv. M.XXXX S.XXXX…...
…l 28/06/2018 RG n. 1731/2014 Avente ad oggetto: licenziamento per giustificato motivo oggettivo mobbing risarcimento danni CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da note finali del 18…...
…ensilita' dell' ultima retribuzione globale di fatto 4. Mobbing e residue condotte antigiuridiche sulla base della nozione che del c.d. mobbing e' a offrire il diritto vivente, rimangono esclusi dalla…...
…egge dandone lettura contestuale. Il ricorso è fondato e va accolto. Premesso e scontato che il mobbing non è malattia tabellata', per effetto della fondamentale sentenza n. 179 del 1988 della Corte C…...
…ta al risarcimento del danno nella misura di 50.000 per essere stata sottoposta a situazioni di mobbing sia orizzontale che verticale e a condizioni irrispettose della dignità umana in violazione dell…...
…ta e difende nel presente giudizio. CONVENUTO OGGETTO: licenziamento per g.m.o., inquadramento, mobbing e differenze retributive FATTO E RAGIONI DELLA DECISIONE 1. Con ricorso depositato il 25.5.2010,…...
